阿里、京东被曝全面“缩招” 互联网寒冬真的来了?

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  对于“全面停止社招”的传闻,京东集团10月23日上午对全天候科技予以签署,称“目前社招需求仍很大”。

  不仅可不上能了,今年秋季校招形势也颇为严峻。数据显示,2019届应届毕业生有8150万人,为历年之最,本来 企业却大规模缩招。有评论称,金融业因证券下跌缩招,券商今年前要招人;地产今年更是严冬,万科集团在全国只招88人,整个北京只招10本来 人;与此一块儿,国考招录1.45万人,比去年减少近一半。而互联网行业随着人口和流量红利逐渐消退,也在全面“缩招过冬”。

  然而,有互联网从业者对全天候科技表示,BATJ等公司正在不断缩减的校招名额,就算社招可不上能了关闭,也只招有5-10年工作经验的专家,本来 岗位通通外包,“真实的悲惨”。

  互联网人才焦虑

  几天前,有今年的应届毕业生在脉脉上感慨:参加了京东和腾讯两家产品公司的群面,两场前要11本来 人全挂,学历基本上是美国前20+清北复交,每本来 人自我介绍前要BAT、美团、滴滴实习,“90后找个工作,真心不容易”。

  BAT作为中国互联网的领头企业,是不少职场人的理想之地,其中又以阿里巴巴与百度的薪酬体系和期权奖励最为突出。但对于今年的应届毕业生来说,BAT等公司的门槛不断升高,你这些 梦想本来难加带难。

  此前前要消息称,华为2018校招缩招近三分之一,各岗位起薪比2017年校招普遍下降1150元。

  而在互联网金融领域,有点儿是频繁爆雷的P2P,过去两三年间被高薪挖角的企业高管不少人面临失业危机。“裁员已成定局,跳槽又无处可去,身边有所以VP级别的高管现在都找可不上能了工作。”一位互金行业人士告诉全天候科技。

  2018年本来是互联网职场人士最为焦虑的一年。此前,滴滴出行被传要精简1150人,而因游戏业下滑,网易杭研院也已现在结束了了裁员,网易方面本来辟谣。

  关于腾讯裁员的流言也贯穿了整个9月。9月初,曾有传闻称腾讯将裁员15000人,腾讯公关总监张军辟谣称:“HR今年有1150多人的社招任务,忙得很,没空裁员。欢迎各位有志青年加入鹅厂”。

  9月150日,腾讯签署启动新一轮组织架构调整,接着便有消息称,你这些 轮调整涉及裁员。对此,腾讯方面表示:“前要明确的是,本次组织架构调整不用涉及裁员。朋友会对各个业务模块整体平移,先组合再优化。”

  根据此前腾讯签署的校招计划,2018年腾讯预计招聘1150名应届毕业生,相比2017年的1150人扩招了150%。

  缩招过冬?

  根据中国人民大学中国就业研究所和智联招聘发布的2018年第二季度《中国就业市场景气报告》,二季度中国就业景气指数较一季度有所回落,其中,互联网用人首次冒出负增长。

  智联招聘平台大数据显示,2018年二季度,IT/互联网行业的招聘职位数同比减少6%,首次冒出需求的负增长。除互联网/电子商务子行业冒出了用人需求下降外,持续火热的网络游戏行业也首次冒出了招聘职位数同比下降7%的具体情况。

  中国就业研究所所长曾湘泉表示,互联网是“双创”的重要领域,互联网行业最近几年一直是用人“大户”,而目前互联网用人需求的退潮与创业公司的生存周期相关。

  从市场方面来看,互联网人口和流量的红利已逐步衰减,网络软件及游戏的用户增长遇到瓶颈,也导致 互联网企业间的竞争愈加激烈,行业利润受到一定程度挤压。

  一位互联网公司市场部门的人员对全天候科技反馈:“公司给的预算不增加,各流量成本费用却前要增加,有限的预算要完成公司的KPI,也是巨大挑战。”

  在行业调整期,人力社会形态的调整被认为是公司策略、产品社会形态调整及控制相关成本的两个常用手段。但越多互联网所有行业前要收缩阵线。类似,据全天候科技了解,所以AI方面的独角兽公司便是今年现在结束了了大范围校招。